总医院积极落实集团公司十九大宣讲报告会精神

11月14日，集团公司党的十九大精神宣讲报告会召开后，邢矿总医院找准定位、迅速行动，于11月15日下午及时召开行政调度会扩大会议，组织职能科室全体人员传达落实宣讲报告会精神，特别是召开2018年职能科室人员实现工作量化考核专题培训会，以实际行动落实集团公司党委书记、董事长杨国占在宣讲报告会上的讲话精神和对机关工作提出的新要求。院长吴春富及在家的院领导班子成员参加了会议。

会上，吴春富简要传达了党的十九大代表、河北省委候补委员、华药集团金坦公司首席技师齐名所做的十九大专题宣讲报告精神，认真领学了杨国占董事长对集团公司全体上下贯彻落实十九大精神提出的有关要求，同时重点就杨国占董事长对机关工作提出的新要求进行了说明，要求大家结合实际，以学习宣传贯彻党的十九大精神为中心，在工作上展示新作为、新作风、新气象，特别是职能科室工作人员更是要增强角色意识、责任意识、紧迫意识、危机意识，下一步医院将针对职能科室人员开展计算机打字速度、办公软件操作、工作写作基础能力等技能竞赛活动，不断提高大家的学习主动性、执行力和工作效率，着力打造一支秩序井然、积极向上、充满生机活力的机关团队。

随后，吴春富作了题为《推进职能科室工作量化考核，建立责任明确、执行到位的运行模式》培训讲座。讲座以总医院2018年确立的提高“效率、效益、动力、现代医院管理”四个管理方向为主线，围绕提高职能科室人员工作效率和主动性入手，以明确责任划分、实行职能科室人员工作量化考核和扁平化管理为手段，从为什么进行工作量化考核、如何量化工作、怎样进行量化考核以及量化考核如何与信息化接轨等进行了系统讲解。结合实例，介绍了该项工作具体如何开展，以及下一步医院在该项工作上将采取的措施与计划，并对预期取得的效果进行了介绍。吴春富指出，该项工作是医院谋改革求发展的一项重要举措，全体机关科室职工要转变观念、增强意识，不断细化岗位说明书和岗位工作任务清单，进而实现任务表单化、表单电脑化和各项考核智能提取、抽查监督等，促进职能科室全体人员自觉实现自我管理，让工作更加优质高效。

会上，有关职能部门负责人对近期需协调工作进行了汇报，与会分管领导对近期需开展的具体工作进行了安排部署。（郑明皓）