总医院组织管理者的九项自我管理直播培训讲座

7月12日，总医院组织中层干部及职能科室在门诊楼二层学术厅进行管理者的九项自我管理直播培训讲座，在家的领导班子成员、中层干部以及职能科室部分人员一百余人进行了学习。

此次直播培训，由国家人社部中国人事科学研究院原副院长、中国人才研究会副会长吴德贵教授以《管理者的九项自我管理》为题进行讲座，与会人员通过网络视频直播，认真学习了九项自我管理中的人格管理、心态管理、情绪管理。吴德贵教授以管理者角度，结合当前形势，列举大量实例，详细讲解了培养人格魅力、积极心态、情绪控制的方法，他强调了做人要珍重人格、珍贵形象、珍爱荣誉，要具备积极心态，要用高情商做人、高智商做事。

院长吴春富表示，对于管理岗位来说，管理首先就是管自己，自己就是榜样，要以身作则，要求职工做的事情自己要首先做到；工作开展要理清思路，强化心态管理，学会调整心态，远离不健康、不积极、令人悲伤的事，时刻保持阳光心态，以积极乐观的心情开展工作。

党委书记、副院长吴占勇主持会议，他强调，医院将中层干部及职能科室员工培训作为长效机制开展，大家要抓住学习机会，认真学习，做好笔记，不断提高管理能力，共同助力医院快速发展。

该院以提高中层干部及职能科室员工综合素质为目标，通过加强管理培训，增强广大中层干部及职能科室员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，提高理念信念、道德素养、职业精神、服务观念，提高管理能力、业务能力、履职能力、执行能力，打造一支有责任、有能力、有担当的高素质管理队伍，更好的满足各项工作的需要，更好的满足科室管理和医院发展的需要，为推动医院在新形势下科学稳健发展提供强有力的组织人才保障。据悉，该院还专门发放了培训本，方便大家学习记录，使培训更加规范化。（梁翠芬）