邢矿总医院隆重召开七届十二次职代会暨2019年党委、纪委工作会

1月16日，邢矿总医院在门诊楼二层学术厅隆重召开七届十二次职代会暨2019年党委、纪委工作会。该院院长吴春富，党委书记、副院长吴占勇，副院长李朝争，纪委书记、工会主席张志玲，副院长张成军出席会议，与院长助理张会增、史慧星以及职工代表组成主席团在主席台就座。受表彰的先进集体和先进个人代表、各矿（处）医院代表、全体中层干部、护士长及各科室职工代表共计164人参加了会议。

该院纪委书记、工会主席张志玲主持召开了大会预备会，正式会议由副院长李朝争主持。

会上，张成军宣读了医院《关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》《关于表彰2018年度党风廉政建设、医院文化建设先进集体和优秀思想政治工作者等先进个人的决定》文件。在主席台前排就座的领导为受表彰的先进集体和先进个人颁奖。

吴春富作题为《改革求创新 开放谋共赢 奋力续写新时代医院持续发展的新篇章》的行政工作报告。报告指出：2018年，在华北医疗集团的正确领导和大力支持下，全院干部职工以“健康中国战略”为指引，着力推动“现代医院管理制度变革、动力变革、质量变革、效率变革”，主动适应卫生体制改革，自我革新，砥砺奋进，向着医院新时代“权责清晰、运行高效、品质信赖、患者满意、职工幸福”的奋斗目标阔步前行。

吴春富在安排部署2019年各项工作中强调：2019年，是贯彻党的十九大精神的攻坚之年，是卫生体制改革的深化之年，是医院建院40周年谋求更高发展之年，要围绕医疗质量指标达到三甲医院要求、医疗安全无事故的运行指标；将通过三甲医院评审、二期工程具备开工条件作为重点工作；深入推进“四个一”行动等任务目标，重点抓好以下五方面工作：一是创新引领，开放共赢，主动适应医改新常态；二是强基固本，精益求精，完善医院管理体系链建设；三是冲刺三甲，持续改进，全面提升医疗内涵品质；四是融合发展，塑造品牌，着力提升医院核心实力；五是共建共享，和谐关爱，助推人文总院健康发展。

吴占勇作题为《筑牢党建基础 提升党建质量 引领推动医院改革创新持续发展》的党委工作报告，报告指出：2018年，在集团公司党委正确领导下，我院两级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕创三甲中心工作，严格履行管党治党责任，团结带领全体党员干部职工，以强有力的党建工作，为圆满完成各项任务目标、推动医院高质量发展提供了坚强政治保障。

在2019年的党委工作安排部署中，吴占勇强调：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真落实集团公司安排部署，以改革创新为动力，以推动中心任务和重点工作落实见效为目标，充分发挥党组织领导作用，把方向、管大局、保落实，抓班子、带队伍、强学科、育人才、创文化。筑牢党建基础、提升党建质量，以强有力的党建工作引领推动医院改革创新持续发展。一是突出党的政治建设，发挥党建政治优势；二是狠抓基层基础管理，全面提升质量水平；三是坚持党管干部人才，打造素质优良队伍；四是加强医院文化建设，凝聚强大发展合力；五是强化两个责任落实，筑牢坚强纪律防线；六是坚持以员工为核心，共建共享人文总院。

张志玲作题为《强化职责担当 严格监督执纪 为推动医院改革创新持续发展提供坚强纪律保证》的纪委工作报告，总结2018年纪委各项工作，并对2019年工作安排如下：一是压实“两个责任”，推动全面从严治党持续深化；二是加强制度建设，夯实监督执纪问责基石；三是强化教育引导，筑牢干部职工思想防线；四是深化监督检查，助推医院改革发展廉洁高效；五是持续正风肃纪，营造风清气正发展环境；六是加强自身建设，锻造忠诚干净担当的纪检铁军。

李朝争就贯彻落实好本次大会，提出三点要求：一是要大张旗鼓地学习和宣贯好本次会议精神；二是要坚决贯彻落实会议提出的各项工作任务；三是要精心谋划近期各项工作，确保广大职工度过一个欢乐祥和的春节。

吴春富对职工代表们提出的热点问题进行解答。与会职工代表们表决并审议通过了《关于<行政工作报告>的决议（草案）》、《2019年绩效考核方案（草案）》《2019年工资集体协议（草案）》等。

吴春富与张志玲签订《2019年工资集体协议》；吴春富与科主任、矿（处）医院院长代表签订《安全质量目标经营责任书》；吴占勇与党支部代表签订《党建目标责任书》《党风廉政与行风建设责任书》。

会上,骨科二病区、内科二病区科室主任代表基层科室及矿（处）医院分别作了表态发言。（梁翠芬）