邢矿总医院召开副科级干部和护士长任届期满竞聘现场会

5月22日，邢矿总医院在门诊楼学术厅召开副科级干部和护士长任届期满竞聘现场会。该院院长吴春富，党委书记、副院长吴占勇，副院长李朝争，纪委书记、工会主席张志玲，副院长张成军以及相关科室职工参加了会议。

此次参加任届期满竞聘的人员共有19人，在活动现场，参加竞聘人员按照机关党支部、医技党支部、外科党支部、内科党支部、骨科党支部的顺序，依次进行PPT竞聘演讲，演讲结束后，在会场随机抽取管理能力试题即兴回答。由院领导、组织部部长、竞聘人员所在党支部的党支部书记组成评委会，和参加民主测评人员根据竞聘者综合表现进行打分，工作人员现场汇总成绩。纪委监督人员进行全程监督，同时，统筹协调组、现场管理组、票务组、宣传部、分数统计组、音响器材管理组、保卫组等部门工作人员各司其职，会场秩序良好。

吴占勇在竞聘现场会中作动员讲话：一是强调竞聘的目的和意义，广大干部要打破干部终身制的观念，进一步提高觉悟、加强认识，二是此项工作要形成常态化机制，杜绝形式主义。三是参加竞聘人员在演讲过程中要突出未来任期的工作目标、工作设想、工作规划，强化科室管理。

吴春富针对此次竞聘提出三点要求：一是干部综合素养有待加强，广大中层干部要遵循医院规章制度，用标准来约束自己，用自身规范的言行来带动周围人。二是要知人善任，学会用人，充分发挥主观能动性，有责任有担当，能够做到有效沟通，换位思考。三是广大干部要有目标，同时要加强学习，磨练意志，要有面对困难和问题勇往直前，永不妥协的精神。四是要有坚定的信念，政治上过硬，时刻与医院党政保持一致，打造团结和谐的医疗团队。

张志玲宣读邢矿总医院副科级和护士长任届期满现场会竞聘成绩。

竞聘现场会由组织部部长杨素峰主持。

据了解，今年4月份，在去年《副科级干部和护士长任期制管理实施方案（试行）》的基础上，院党委酝酿出台了《副科级干部和护士长任期制管理实施办法》，对医院副科级干部和护士长实行四年制任期制管理，这是医院首次副科级干部和护士长任届期满竞聘，从实质上打破了干部任用终身制，有助于进一步优化干部资源配置，调动和激发干部队伍的活力。（郝贝贝）