按照集团公司党委统一部署，邢矿总医院纪委深入推进纠正“四风”和作风纪律整治工作。

公开承诺，发挥先锋作用。在院党委和各级党组织的领导下，以党支部为单位，支部书记总负责，紧密结合医院年度重点任务及岗位职责，围绕“作风建设提质年”，开展公开承诺活动。承诺内容与岗位职责紧密结合，共性承诺院领导19条，普通党员33条；岗位承诺按职务及岗位分工分项承诺；实时承诺围绕科技创新、管理创新及志愿服务量化开展，确保活动不虚不偏、不走过场。

抓住关键，开展作风整顿。紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中开展整治专项行动，聚焦当前医院党员干部在党建提升、疫情防控、“三甲”创建、医疗安全、改革创新、惠及职工等方面存在的作风纪律突出问题，集中开展整治专项行动，推动党员干部作风纪律实现明显转变。

强化重点，确保政令畅通。为加强医院重点工作的执行力，跟进各科室对重点工作落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止，纪委（监察科）落实“监督的再监督、检查的再检查”职责，对医院检查通报的重点工作，进行了复查。查出6项未落实的重点工作，进行了通报，并与“六型”科室创建挂钩，纳入季度考核。

坚守职责，强化执纪监督。围绕作风建设，紧盯“四风”问题，按照“八项规定”“九不准”和《医疗机构从业人员行为规范》要求，把监督挺在前面，对违纪违法问题发生发展的全过程，层层设防、分类施策，做到关口前移、阵地前移、底线前移。狠抓假日节点，明察暗访、随机抽查。节前，发送廉洁短信，提醒廉洁过节纪律要求。节日期间，纪委（监察科）对公车封停、违规吃喝等情况进行监督检查，不断净化节日风气，确保廉洁过节。（院纪委 李哲）